Unternehmensfilm
Menschen. Arbeit. Bewegung.
Einladung in das direkte Erleben
Ein Unternehmensfilm zeigt nicht nur, was ein Unternehmen tut. Er zeigt auch, wie gearbeitet wird und warum. Ein guter Unternehmensfilm schafft Nähe, ohne aufdringlich zu sein.
Viele Unternehmensfilme sind aufwendig produziert, aber austauschbar. Sie erklären viel, erzählen aber wenig. Was oft fehlt, sind echte Menschen in realen Situationen.
Dokumentation. Recruiting. Image.
Mein Ansatz: Ich arbeite ruhig, beobachtend und nah an der Realität. Anstatt Drehbücher überzustülpen, entwickle ich den Film aus dem, was im Unternehmen tatsächlich passiert. So entstehen Filme, die glaubwürdig sind und auch langfristig funktionieren.
Was Unternehmensfilme leisten können:
– Unternehmensdarstellung und Image
– Kommunikation nach innen und außen
– Employer Branding und Recruiting
– Projekt- und Prozessdarstellungen
Immer mit dem Fokus auf Menschen und Arbeitsrealität.
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ARBEITSWEISE
Ich begleite Abläufe unauffällig und arbeite eng mit Ihnen zusammen. Kleine Teams, klare Absprachen und ein realistischer Blick auf das Machbare sorgen für entspannte Produktionen und stimmige Ergebnisse.
Haltung: Ein guter Unternehmensfilm muss nicht laut sein. Und nicht alles erklären.
Wichtiger ist, dass er passt – zum Unternehmen, zu den Menschen, zur Situation.
Imagefilm: Der erste Eindruck zählt
Wer Menschen beeindrucken möchte, entscheidet sich immer noch am liebsten für den Imagefilm. Denn dieser nutzt die formalen und technischen Mittel des Films – und schafft Emotionen pur.
Beliebt sind Imagefilme nicht nur zur Unternehmensdarstellung, sondern auch für besondere Zwecke und Anlässe. Dies beginnt beim Firmenjubiläum und geht bis hin zu Produktionen für spezielle Zielgruppen – Investoren, Messebesucher, Geschäftspartner, Kreditgeber.
Interview: authentische Statements
Dem Interview haftet besondere journalistische Qualität an, denn es werden Statements aus erster Hand präsentiert. Dies erweckt einen Eindruck exklusiver Information und unverfälschter Kommunikation.
Daher ist es vom Bestandteil von Nachrichtensendungen zu einem gern genutzten Stilmittel für Unternehmen geworden. Das Interview ist schnell, direkt und effektiv. O-Töne eignen sich für jede Kommunikation: B2B, B2C (etwa bei Unternehmens-News oder Produkteinführungen) und gerade auch B2E: Mitarbeiter oder Auszubildende gewinnt man mit authentischen Formaten.
Möchten Sie einzigartig wirken?
Wenn Sie überlegen, ob ein Unternehmensfilm für Ihre Kommunikation sinnvoll ist, lassen Sie uns darüber sprechen. Oft reicht ein kurzes Gespräch, um Klarheit zu schaffen.
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Dokumentarfilm: höchste Glaubwürdigkeit
In der Portraitfotografie fange ich die charakteristischen Wesenszüge einzelner Personen authentisch ein und rücke diese ins beste Licht. Portraits können News und Editorials illustrieren, zur Mitarbeiterbindung und für das Recruiting eingesetzt werden.
Einheitliche Aufnahmen schaffen ein Image aus einem Guss und vermitteln ein ruhiges, seriöses Gesamtbild.
In der Unternehmensfotografie dienen Portraitaufnahmen auch oft dazu Neuigkeiten aus dem Unternehmen zu Illustrieren. Als Beispiel sei hier einmal nur genannt: Der neue Finanzvorstand stellt sich vor.
Live-Streaming: die neue Art zu kommunizieren
Corona hat unsere Art zu kommunizieren verändert – wohl auf Dauer. Wir erleben derzeit, wie praktisch es sein kann, Dinge live vom Büro (oder Homeoffice) aus zu besprechen. Zoom, Microsoft Teams, Skype for Business, Eyeson nutzt fast jeder.
Es wird nahezu alles ins Netz verlegt, was geht. Nutzen Sie die Möglichkeiten: Hausmessen und Produktpräsentationen, Seminare und Workshops, Veranstaltungen vom Messeauftritt bis hin zu Jubiläen, Interviews und Mitarbeiteransprachen – es kommt immer darauf an, wie Sie es machen. Und dafür ist ein Kameraprofi Ihr bester Partner.
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